Dr. Apoyn的人事檔案

人事檔案

對Dr. Apoyn照片的請求總是獲得這張圖片

姓名：Apoyn L. Douglas

性別：男性

員工級別：C級

安保編級：3級

職稱：高級研究員

工作地點：Site-ZH-02模因工程部，逆模因分析研究室

專長：模因效應解析及對應

簡介：身高178公分的亞洲人種，說著一口流利的中文但自稱沒有中文姓名，目視無法確認年齡，據本人所說自己也忘了，身形高瘦，身上隨時攜帶著一罐咖啡因藥丸，被人形容看起來總是沒有精神，時常在Site-ZH-02的地下層遊蕩，本人常說「有事的話到B9的AM 055室找我。」，但目前並沒有這間辦公室。

過去為普羅米修斯實驗室之研究員，曾參與與基金會的研究員交換計畫，在基金會服務██年，後普羅米修斯實驗室解散，因此被正式招募進入基金會。

Dr. Apoyn不喜歡拍照，有人要拿相機拍他時他會迅速別過頭去，所以資料庫裡幾乎沒有他的照片，就連識別證上的照片也被他以[數據刪除]為理由替換掉。

「眼見不一定為實，最真實的往往無法看見。」

重要文件

你好，不論你是誰，想必你是很想知道……某些東西才會找到這裡的。對，那麼，我沒別的好說了，希望你能找到你想要的資料。記得，真的要記得把資料放回原位，這就是紙本資料麻煩的地方。

什麼是模因學？

好的，模因學就是一個在探討模因的學術，沒有太多奇幻的內容，你先不要緊張。而我知道不是每個人都修過模因學，所以你應該先看看這篇文章。如果你已經看過了，那麼你應該了解我以下的敘述：

1. 「模因」指的是「信息在人與人之間流動的過程」，他本身不是什麼病毒，也不是什麼神奇的法術（關於奇術，如果你想知道的是這個，請你出門後右轉。）。
2. 任何事物都具有模因效應，但是有著強弱的區別。
3. 模因不是什麼完全無法避免的危險。

接下來，我將針對每一點進行詳細的解析。

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模因是什麼？

誠如上述為「信息在人與人之間流動的過程」，至於真正的重點「信息」則可以是一句話、一段旋律、一個圖像、一種氣味、一段影片，更抽象的情況還可能是一種行為、一種習俗、一種想法，族繁不及備載。基本上，能被人所「感知」的事物，都可以被稱作信息。

模因效應？

一個信息，在被人所接收到之後，大腦所產生的想法、行為，其中包含著並非經過自主判斷所做出的決定，這些就是我們所關注的「模因效應」。最初只是在觀察著模因「存續性」的強與弱，因為這個指標代表著一個模因是否對人有著影響力，而發現了「實際上存續性不強，但能有效的影響人的思維意識。」這種異常性質的存在。

如何避免模因？

正確來說，是避免「異常」模因，我們會再與編輯上期期刊的人聯絡，造成各位的困擾在此深感抱歉。回歸正題，模因的本質為信息的傳播，而我們目前的應對方針有兩種：

• 阻斷接收信息的通道。
• 抑制信息的自主發散。

前者很好理解，就是針對模因傳遞的途徑，透過物理或藥物控制來遮蔽接收的方式（例如一部具有強烈模因效應的影片，只要不去觀看就不會受到影響。）。此種方式僅適合進行快速且臨時性的應對，並往往副帶著感官功能性障礙，通常用於短時間的外勤或者意外的發生。
後者同樣很好理解，但實施的難度較高，即將模因本身的「散播性」壓制（例如一部具有強烈模因效應的影片，試圖使其無法撥放，或是從所有影音串流平台移除。）。屬於治本的方式，但其中完全解析每個異常模因的運作方式需要花費不少的Try&Error，所以當前以兩者並行是最有成效且必須的方案。

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由於當前的技術仍然在持續突破，且不可忽視尚未被記錄下的異常模因類型，未來的應對方針及相關資訊將持續改善並更新，請於有疑義時向相關人員進行詢問。

M.E.D.
-節錄自1999/03/01模因工程部期刊

很好，所以你想知道一個異常是否擁有模因效應，而我們可以提供一個標準得判斷模式：

1. 當你尚未感知到異常本身時，你就受到異常的影響。「非模因效應」
2. 當你感知到異常本身時，身體產生並非由意識所決定的動作。「非模因效應，請另行參考強迫性」
3. 當你感知到異常本身時，大腦產生主觀想法，並試圖將該異常暴露於其他人面前。「模因效應」

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當然，我們也不可忽視一些「複合」情形下的異常，所以以上僅作為初步且迅速的判斷流程，並用於第一線接觸異常時的立即反應。當你發現潛在的模因威脅時，請立即通報相關人員，我們將立即進行調查以降低任何可能的災害。

工作項目

SCP-ZH-285
SCP-ZH-477
SCP-ZH-501
SCP-ZH-925

外圍文檔

敵人
最真實的往往無法看見