安保編制分級

概覽

基金會的安保編制分級讓基金會員工能夠查閱他們所屬等級內可供閱讀的資訊。然而,擁有某級安保許可並不意味着該員工能夠完全查閱所屬等級內能供閱讀之資料:員工只會得到「他們必要知道的訊息」並只有在監督其各自部門的指定官員行使其資訊發佈權下才能獲得相關資訊。

0級權限(外部級)

擁有0級權限的員工會被賦予「無須得知任何有關項目及其收容的資訊」標籤。持有這級權限的人通常為負責基金會的普通文書,後勤,和清潔工作的員工,因為他們不參與所有運作數據的處理。

1級權限(可信級)

1級權限賦予該級員工能夠在無法直接及間接得到項目及其收容資訊情況下參與基金會運作。這一級權限通常會出現在那些需要接觸敏感訊息並負責基金會的普通文書,後勤,和清潔工作的員工身上。

2級權限(有限級)

2級權限會出現在基金會的安保人員和研究人員身上,因為他們需要以直接方式參與項目及其收容程序。大部分研究員,外勤特工,或者收容專員都持有這級權限。

3級權限(機密級)

3級權限會出現在更高級的安保人員和研究員身上,因為他們的工作內容包含了對項目及其收容程序進行更深入的計劃,例如項目的發現地點,回收程序,和對該項目的長遠規劃等。大部分高級研究員,計劃管理員,安保人員,反應隊隊員,和機動部隊幹員都持有本級權限。

4級權限(最高機密級)

4級權限賦予其持有者在站際或區域情資,以及所有關於基金會運作與研究方面的長遠戰略管理權。擁有本級權限的員工通常為站點主管,安保主管,或者機動部隊指揮官。

5級權限(Thaumiel級)

5級權限的持有者能夠查閱所有基金會戰略性和敏感性的資料,而本級權限通常只會出現在O5議會或者其他被選中的員工身上。

員工分級

所有基金會員工都會因應他們的工作內容對於項目和各種現象的涉及程度被分配到相應的員工分級裡。

A級人員

A級人員對基金會的戰略部署有着極度重要的作用,所以他們在大部分情況下都不應直接向任何項目進行接觸。當A級人員發生有機會直接接觸項目的情境時(例如設施裡有收容設備時),A級人員會被禁止在設施的收容區裡通行。若發生緊急情況,A級人員應立即撤離到指定的安全地點。所有O5議會的成員都是A級人員。

B級人員

B級人員是對當地基金會運營至關重要的人員,並且只被授予訪問對象,實體和通過隔離及清除任何潛在的精神影響或模因效應異常項目的權限。當收容失效或基金會設施被敵對勢力襲擊,B級人員應盡快撤離到指定的場外安全地點。

C級人員

C級人員是直接接觸大部分非敵對或較低風險異常的人員。與潛在具有精神影響或模因性質異常直接接觸的C級人員有可能需接受安保人員認為必要的強制檢疫和精神病學評估。如果基金會設施發生收容失效或敵對行動,非戰鬥性C級人員要在安全鎖定區域進行報告。當發生全站點性的收容失效或其他災難性事件,C級人員可以經在現場安保人員的酌情決定下撤離 。

D級人員

D級人員是用於處理極端危險異常的可消耗人員,並且不允許與A級或B級人員接觸。D級人員通常是在全世界被判犯有暴力罪行的在囚囚犯,特別是在死囚犯中招募。當發生緊急情況時,基金會可以頒布第12號議定書,允許從其他來源招募D級人員例如政治犯,難民和其他民間來源,並在可合理否決的前題下轉移到基金會的監管中。D級人員應定期接受由站點保安或醫務人員進行的強制性精神評估並接受B級記憶刪除,或在月底處決。當發生災難性事件,現場的安保人員可在有需要的情況底下將D級人員全數處決。

E級人員

E級人員是暫時性的分級,主要應用於在外執勤的特工和在進行收容程序時被任何不可預見的因素影響而變得危險的員工。其他員工應儘快對本級人員進行隔離,並對其進行監控以獲取任何有機會發生的行為,人格,或心理轉變,在經過檢疫和精神病學評估並解決所有問題後,被監控的員工才能夠重回他們原本的崗位。

員工職號

以下為基金會一般會使用的職位名號。

站點員工

收容專員

收容專員在基金會設施內有兩項主要工作。第一,負責收容的團隊在收到召集指示後會出發前往至證實發生異常活動的地點並進行初次收容,同時維護收容時的安全。初次收容完成後他們會把項目運輸到離他們最近的基金會收容設施裡。

第二,專員團隊內的工程師和技工會在收到設計,改進和維護收容裝置的請求後前往工作地點進行相應的工作。同時也會參與擬定收容計劃。

研究員

研究員們隸屬於基金會的科研部門,基金會會從世界範圍內選出最聰明和訓練最有素的科學家並招募他們。研究員們來自不同的研究領域,從化學和植物學,到更神秘和深層的領域如理論物理和異源生物學,基金會旗下的研究計劃目標是為了更好的理解項目本身和它們的運作原理。

安保人員

站點內的的安保人員通常是所謂的「警衛」,他們的工作是維護所有基金會旗下的計劃,行動,和員工的資訊及人身安全。安保人員的招募源通常來自軍隊,執法單位,和監獄,安保人員會接受由基金會安排的槍械使用訓練,以及學習面對收容失效或者敵對組織襲擊發生時的應對策略。同時,安保人員們也負責資訊安全方面的工作,例如確保敏感資料不外洩,和保證基金會的電腦網絡不被外界入侵等。安保人員在正常情況下是基金會面對敵對組織襲擊時保護基金會設施的第一道防線。

戰術反應隊隊員

反應隊,或者叫戰術隊,是由高度訓練過的人員所組成的持有重火力的戰鬥隊,它們用於護送在外的收容團隊至安全的站點設施,以防因同行組織的介入或者項目的不可預見行為而導致收容失敗,同時它們也會參與防守被敵對組織襲擊的基金會設施。戰術反應隊實際上是一支私人軍隊,駐紮在各個基金會設施裡隨時準備好執行命令。

在外員工

外地執勤特工

在外地執勤的特工是基金會的耳目,他們受過查找並調查異常活動的訓練,並隱藏在本地或者區域性的執法單位內,又或者是本地服務機構如緊急醫療服務和其他常見管理機構內。作為臥底單位,特工們通常不會隨身攜帶用於處理已經證實的異常活動的設備;一旦異常活動得到確認和隔離,現場執勤特工通常會向最近的基金會收容團隊尋求協助,以便能安全地保護並收容此類項目。

機動部隊幹員

機動部隊 是由基金會在各部門仔細挑選出的精英所組成的專業單位。這些部隊會到各地點處理危機事件,部隊成員包含專精研究某特定類型的項目的外勤研究員,到專門負責收容某一類帶有敵意的項目的重火力單位。您可以查閱 機動部隊 了解更多細節。

行政員工

站點主管

基金會設施的各站點主管是他們管理的站點裡最高級的員工,他們有責任維護站點行動和站點內項目的可持續性和安全性。站點中所有主要部門的主管都需要直接向站點主管報告工作進度,之後由站點主管向O5議會報告。

O5議會成員

O5議會是由基金會的一群最高指揮者成立的委員會。成員擁有全部基金會資料的查閱權限,議會監督基金會在全球的活動並制定基金會的長遠戰略計劃。由於他們的職位非常重要且敏感,議會成員絕不能直接接觸任何項目及異常現象。另外,成員們的身份要絕對保密;所有基金會員工只能使用議會成員們的編號稱呼他們(O5-1至O5-13)。

除非特別註明,本頁內容採用以下授權方式: Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License