人壽保險

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⚠️ 內容警示

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
GoI研究部負責人史蒂芬.羅德里格茨希望脫離基金會,以便有更多時間能陪伴他的妻子。

情報:
羅德里格茨夫人患有肌肉萎縮症(MD),本來預計將在16-20歲時死亡,但她現年已經32歲,無法推估她可能的病逝時間進程。

建議措施:
寄送標準郵件提醒羅德里格茨,他現在擁有能照顧妻子的充裕醫療福利。

註記:
N/A

自: miverson.site55@scp.int
致: srodriguez.site55@scp.int
主旨: 您近期的諮詢

親愛的羅德里格茨先生,

我想要提醒您,您目前的醫療保險除了您自己的健康外,也包含您妻子的健康在內。如果您自基金會辭職,勢必會失去以上的醫療保險,最終導致您的家庭陷入不幸的境地。

如果您已經決心辭職,我們自然也不會強加阻止。但您要知道,我們也不僅僅是您的同事──我們也是您的家人,做為您的家人,我們實在不願意看到您失去如此良好的醫療保障,尤其考慮到您妻子目前的狀況。

我們明天一早見,羅德里格茨先生。

您的朋友,


米歇爾.艾佛遜
Site-55人事資源部
控制。收容。保護。

自: srodriguez.site55@scp.int
致: miverson.site55@scp.int
主旨: RE:您近期的諮詢

米歇爾,

感謝您如此快速的回覆。我清楚並感謝基金會完美的醫療保險方案,正是受惠於這些方案,才能使我的妻子能撐到今日。但她在近期遭遇了相當嚴重的健康險境,這使我意識到能和她在一起的日子已經不多了。出於這個原因,我想要和她一起度過我所剩無幾的時光,並且不受到工作的打擾。

如果這不會造成太大的麻煩,我希望藉此機會呈交提前一個月的辭職通知。

誠摯感謝,


史蒂芬.羅德里格茨
Site-55 GoI研究部
控制。收容。保護。

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
儘管已經派員提醒優惠健康保險一事,GoI研究部負責人史蒂芬.羅德里格茨仍舊拒絕繼續為基金會效勞。

情報:
羅德里格茨夫人患有肌肉萎縮症,並在近日病情出現惡化。

建議措施:
寄送郵件,提供羅德里格茨妻子住站醫療直到其死亡。追加提供工作獎金。

註記:
N/A

自: miverson.site55@scp.int
致: srodriguez.site55@scp.int
主旨: RE: RE: 您近期的諮詢

親愛的羅德里格茨先生,

我想要提醒您,基金會將會為全體職員及其配偶提供住站醫療,並不會收取任何額外費用。住宿條件相當適宜,並會提供日常平民生活的家居擺設,但以上優待僅限於住站醫療的範圍內。這也勢必能大幅降低您的通勤時間,使您的妻子與您同居於此,您絕對不會再有所錯失。

我們也被您妻子陷入的困境深深打動,並決定只要您願意繼續留在基金會,就會再提供您一筆獎金。您將能妥善利用這筆額外的財富,在妻子的最後時刻提供她應有的舒適照顧。

我們明天一早見,羅德里格茨先生。

您的朋友,


米歇爾.艾佛遜
Site-55人事資源部
控制。收容。保護。

自: srodriguez.site55@scp.int
致: miverson.site55@scp.int
主旨: RE:RE:RE:您近期的諮詢

米歇爾,

感謝您的建議,但我真的不認為帶職在身的情況下,自己還能如想像那樣陪在妻子身旁。這個獎金的提議真的很慷慨,我不知道該怎麼感謝你們才好,但我必須強調,我真的需要抓緊機會離開這裡。

您已經提交我前一個月的辭職通知了嗎?如果還沒的話請告訴我,我明天自己去提交就可以了。

誠摯感謝,


史蒂芬.羅德里格茨
Site-55 GoI研究部
控制。收容。保護。

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
儘管提供了獎金與住站醫療的服務,GoI研究部負責人羅德里格茨仍舊拒絕繼續為基金會效勞。

情報:
尚未取得可用的新情報。

建議措施:
寄送郵件,給予羅德里格茨三個月的帶薪休假,並在假期的結尾將其妻子無效化,確保他能夠重回崗位。

註記:
N/A

自: miverson.site55@scp.int
致: srodriguez.site55@scp.int
主旨: RE: RE: RE: RE: 您近期的……

親愛的羅德里格茨先生,

我們能理解您想要花更多時間陪伴妻子的心情,有鑑於她的身體狀況與近期的健康問題,這是完全可以理解的。所以我們很高興地通知您,我們已經為您協商好了三個月的帶薪休假,這能讓你們盡可能地享受在一起的時光。我們認為這是個非常慷慨的提議,這個公假不會從您的PTO或病假中扣除天數,甚至還會給予您工資。我們實在不願看到您離開,這就是為什麼我們在這艱苦時期,盡最大努力滿足您的需求。

我們幾個月後一早見,羅德里格茨先生。

您的朋友,


米歇爾.艾佛遜
Site-55人事資源部
控制。收容。保護。

自: srodriguez.site55@scp.int
致: miverson.site55@scp.int
主旨: RE: RE: RE: RE: RE: 您近…

米歇爾,

再次再次,非常感謝你們的支持。這對我來說真的很重要,使我感受到自己真正是個有價值的員工。然而我還是無法接受這個提議。如果我妻子的壽命,比你們允許的三個月休假更長怎麼辦?我不想要在她健康狀況惡化的時候離開她身邊,然後又回來工作。

另外,我要對您坦白,我之所以接受這分工作,就是因為它能為她提供先進的醫療服務,工資又能為她提供舒適的生活。等到她過世後,我不認為自己還非得為基金會工作不可──只是我認為沒必要而已,請不要誤會我的意思,我很喜歡在這裡工作,我會一輩子珍惜在這裡結交的摯友與回憶,但如果沒有露易莎,我寧願去過平民的生活。也許我會成為一名教師吧。

順帶一提,不用擔心我前一個月的辭職通知。我將會在明日的上午自行提交。

誠摯感謝,


史蒂芬.羅德里格茨
Site-55 GoI研究部
控制。收容。保護。

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
儘管提供了獎金與住站醫療的服務,GoI研究部負責人羅德里格茨仍舊拒絕繼續為基金會效勞。

情報:
尚未取得可用的新情報。

建議措施:
寄送郵件,要求羅德里格茨填寫離職員工表,以獲取該案件的進一步資訊。投用基金會爬蟲IO/SAURON,追蹤羅德里格茨夫婦在社交媒體的所有貼文,以獲取該案件的進一步資訊。投用基金會資源監視羅德里格茨夫婦,以獲取該案件的進一步資訊。

註記:
火勢遏阻部阻滯負責人愛麗絲.格林已授權投用IO/SAURON。

自: miverson.site55@scp.int
致: srodriguez.site55@scp.int
主旨: RE: RE: RE: RE: RE: RE: 您…

親愛的羅德里格茨先生,

我們很遺憾您還是選擇了離開,但最終我們還是理解並尊重你的決定。我們對於無法留住您這個好員工備感遺憾,尤其您的工作表現又是那麼的令人震撼。我謹代表基金會全體職員,在您即將離開之際表達祝福,希望您能及早喜獲「佳音」。

不過在調整您的工作量並準備離去之際,我們有個簡單的小要求。請您填寫以下表格,說明您在基金會的工作經歷與離職原因。儘管我並不希望讓這個浪費您的時間,但規定就是如此。

感謝您的配合!

您的朋友,


米歇爾.艾佛遜
Site-55人事資源部
控制。收容。保護。

基金會離職調查

在離職後您打算到哪裡求職?

您是如何在基金會工作這麼長時間的?

您認為自己還有哪些方面可以進修?

為什麼您認為脫離目前職務是適當的選擇?

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
儘管提供了各式各樣的福利,GoI研究部負責人史蒂芬.羅德里格茨仍舊執意辭職。

情報:
網路爬蟲IO/SAURON發現,根據羅德里格茨夫婦在社群媒體帳號的多筆留言,兩人都是積極的反墮胎運動支持者。外勤特工的監視結果顯示,羅德里格茨夫人已經將近一個月未有月經,這代表她近期應該就會迎來新一輪月經週期。

建議措施:
派遣外勤特工,對羅德里格茨夫婦投放增強性慾的賀爾蒙,並在刺激兩人性衝動的同時破壞所有避孕用具。另外,建議對羅德里格茨夫人投放刺激生育能力的藥物。不斷增加劑量直到能觀察到兩人發生性行為為止。

註記:
N/A

自: srodriguez.site55@scp.int
致: miverson.site55@scp.int
主旨: 計畫變更

米歇爾,

雖然非常的尷尬,但我沒有其他更好的辦法了,我想我得撤銷我的辭職宣告。我的妻子在近期懷孕了,我想自己無法在孩子即將出生之際離職。因此我想要確認,先前提及的獎金與住站醫療福利是否仍然做數。考慮到我妻子的身體狀況,我並不希望每天在工作場所往返,我認為這會比讓她留在家裡要好得多。

我想對因此造成的任何不便向您表達歉意。

誠摯感謝,


史蒂芬.羅德里格茨
Site-55 GoI研究部
控制。收容。保護。

自: miverson.site55@scp.int
致: srodriguez.site55@scp.int
主旨: RE: 計畫變更

親愛的羅德里格茨先生,

完全沒有問題!以及是的,獎金與住站醫療仍適用於您和您的妻子。您所需要做的就是來一趟Site-55,並與人事資源部的人力資源代表說說話。很高興您又回到了我們的團隊來!

我們明天一早見,羅德里格茨先生。

您的朋友,


米歇爾.艾佛遜
Site-55人事資源部
控制。收容。保護。

火勢遏阻部案件 ID-562341673444XP

狀況:
GoI研究部負責人史蒂芬.羅德里格茨的妻子因分娩併發症去世。

情報:
羅德里格茨的孩子有早產狀況,目前仍在醫療部新生兒重症監護翼區接受治療。儘管其母親具有遺傳疾病(肌肉萎縮症),但該孩童卻沒有遺傳到該疾病。

建議措施:
將該院所現有的肌肉萎縮症嬰兒與之交換。為羅德里格茨提供兩個月的陪產假。提醒羅德里格茨,基金會將為他和他的家人提供優惠的醫療服務。賠付人壽保險保單。

註記:
本案件目前已結案








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