政策宣告
提案種類:
- 討論區提案（Community Proposal）
- 定義：即在站點討論區中提案，及站點政策分區中的，所有由成員以個人名義提出的意見或計劃。
- 管理方否決權：管理層（站方）有權對具建設性或含趣味性的提案進行內部討論，並決定是否採用；同理，管理層（站方）有權行使否決權對該提案進行否決。提案在討論區中被管理員告知已否決後，在一個月內，任何成員不得重新提交相同內容之提案，並歡迎任何站點成員以個人名義，於一個月限制期滿後再次提交（不適用於已被否決的組織提案，見下方「組織提案」），若第二次提案同樣遭到否決，將不允許任何成員再提交同樣的提案，除非管理層（站方）認為提案內容有需要再次更動或修正。
- 附註：任何惡意煽動其他站點成員支持／反對某一提案的行為，經其他成員舉報或遭管理人員發現後，若確認屬實，行為人將受管理層（站方）處分。
- 定義：即在站點討論區中提案，及站點政策分區中的，所有由成員以個人名義提出的意見或計劃。
- 組織提案 （Organizational Proposal ）
- 定義：即所有由管理層（站方）分支組識內部，經充分討論後提出的議案。
- 管理方否決權：管理層（站方）將接收提案並進行內部討論，並決定是否採用；同理，管理層（站方）有權行使站點否決權對該提案進行否決。否決後，任何組織嚴禁再提交同樣的提案，同時，嚴禁任何組織成員將已被否決的組織提案以任何形式包裝，並以個人名義在討論區相關分區發表。
- 附註：所有分支組織內部在提出議案前，需通過內部½成員的同意方可向管理層（站方）提出。若未經內部成員以絕對多數決方式同意即提出，並遭到證實，此議案將直接退回，但仍保有提案權力。
- 定義：即所有由管理層（站方）分支組識內部，經充分討論後提出的議案。
- 試驗式提案（Experimental Offer）
- 定義：即由管理層（站方）內部，經充分討論後所提出之議案。
- 成員否決權：該提案提出之計劃或概念將進行時間驗證，確認是否符合站點之利益。於提案實行後第21日時，任何成員皆可發起投票，決定是否否決本提案。在投票發起後3日內若贊成否決人數超過站點總人數½，管理層（站方）將收回該提案並進行自我審查。若提案於第21日時無人發起投票，該提案將進入二次驗證期；若在通過日起7日內認為於行政或執行上窒礙難行，可由站點成員或管理層（站方）再次提出否決案。在二次投票發起後3日內若贊成否決人數超過站點總人數之⅔，管理層（站方）將暫時收回該執行內容並進行自我審查。
- 附註：試驗式提案內容可包含：
經修正的討論區提案
經修正的組織提案
經過管理層（站方）自我審查後的試驗式提案
遭否決後修正的所有提案
- 定義：即由管理層（站方）內部，經充分討論後所提出之議案。
- 站點否決權（Veto）
- 任何分支組織與一般成員提交的意見或提案都將由管理層（站方）經過討論後決定是否採用，若該提案本身有問題（站方擁有對「問題」定義的解釋權），或者管理層（站方）認為並無採用之必要，管理層（站方）會進行投票決定是否行使站點否決權，否決該提案所解釋之計劃和概念。
- 任何分支組織與一般成員提交的意見或提案都將由管理層（站方）經過討論後決定是否採用，若該提案本身有問題（站方擁有對「問題」定義的解釋權），或者管理層（站方）認為並無採用之必要，管理層（站方）會進行投票決定是否行使站點否決權，否決該提案所解釋之計劃和概念。
- 外交獨占（Diplomatic Exclusive ）
- 管理層（站方）擁有以站點代表身分與其他站點管理員們進行交流的權利，所有繁中站點成員禁止透過惡意向國際站管理員交流，試圖影響站點事務。違者經舉報或發現後，若確認屬實，行為人將受管理層（站方）處分。
- 目前採取雙人同時擔任繁中分部與基金會國際站的交流人員。
- 管理層（站方）擁有以站點代表身分與其他站點管理員們進行交流的權利，所有繁中站點成員禁止透過惡意向國際站管理員交流，試圖影響站點事務。違者經舉報或發現後，若確認屬實，行為人將受管理層（站方）處分。
提案公布樣式
提案時間：
提案類型：
提出者：
提案內容：
管理成員投票結果：
投票時間：
此提議：通過/不通過
否決原因：
提案提交樣式
提出者：
提案內容：
理由：
